现在的老板们，除了办公室中的工作外，时间多数都用在了电脑上。尤其是在这个疫情打压下，许多公司都实行了“在家办公”，而这一办法看似完美，却有许多笼罩着的疑问：老板是否一直在工作？老板的私人时间是否有保障？老板打游戏会不会影响工作进程？
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老板打游戏可以放松压力
老板拥有了最多的工作压力和最高的职业管理责任。如果老板无法将压力和情绪安放，这样的稳定性会被整个公司的氛围所感染。老板打游戏可以帮助减轻压力，释放情绪，让他们能重新聚焦，更有效率地完成工作。
老板打游戏能够保持脑力敏捷
老板需要始终保持脑力敏捷，才能将公司推向更高的境界。而老板打游戏的习惯会有助于他们重新调整视角，更好地运用思考策略，从而思考更长远的公司未来规划。
老板打游戏是一个沟通合作的途径
老板打游戏也提供了一个额外的途径，融洽工作关系，建立团队，尤其是像线上游戏这种，工作人员如何保持以前在公司的互动习惯？一个好的老板总能找到一个平衡点，可以在游戏中体现出他是最佳的团队领袖。
老板打游戏可以便于更好地了解员工的工作状态
老板打游戏也可以成为了解员工工作状态和了解员工困惑的平台。在游戏过程中，老板会接收到比他在日常工作中更多的影响因素，可以更好地了解员工的情况和对于工作存在的疑问。不需要单独安排时间跟员工谈心，更清楚地了解员工的状态和困惑。
老板打游戏可以一定程度上提高工作效率
老板打游戏也有助于提高工作效率。游戏需要玩家掌握时间节奏和团队合作等因素，在这些能力上的自我提升也有望对工作产生额外的帮助。
老板打游戏是个人爱好
老板打游戏是一个完全个人的爱好，因为老板发现游戏对他们有益，而且可以增加个人喜好和生活品质。老板的未来与游戏之间没有相互排斥的选择，而是可以平衡发展，相互促进。所以在某些条件下游戏也可以时时彰显出来。
总的来说，老板打游戏不仅不会影响公司形象，而且会促进公司增强幸福感、减轻压力、提高效率与员工间的互动。这是一个双赢局面且让公司变得更加具有活力。而在这个工作压力高、信息量大的现代社会里，与别人沟通、交流、放松的方式也有了不同的想法。
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